Administra la Estructura de la empresa y las Unidades Organizativas en que se divide la empresa. Organiza el esquema jerárquico de la Empresa en Unidades Organizativas (unidades de organización física, lógica, etc.). Define las necesidades de personal a cubrir en cada una de las Unidades Organizativas

Crea y mantiene la información de los empleados de la empresa asociándolos a una Unidad Organizativa. Permite el movimiento Y/o intercambio de los mismos entre distintas Unidades Organizativas

Organiza los distintos tipos de causas que pueden afectar al funcionamiento normal de la empresa: Fiestas, Bajas, Ausencias, Licencias y Permisos, etc., permitiendo personalizar dicha organización en cuanto a elementos y Formato. Guarda las fechas de las distintas festividades que afectan al funcionamiento de la empresa.

Define todos los turnos que se utilizan en la empresa para cubrir las distintas necesidades de personal

Desde aquí se definen los valores y se crea la estructura básica para generar los sucesivos Tableros Mensuales de la Cartelera y se Generan los tableros mensuales a partir del Tablero Base.